“我們支部的黨員各個(gè)都叫得響，不管是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還是退休返聘的黨員，每個(gè)人的工作狀態(tài)時(shí)刻都保持激情，沒有絲毫的懈怠，整個(gè)黨支部沖勁很強(qiáng)。” 蘇非有限第一黨支部書記周綱堅(jiān)定的向記者介紹。蘇非有限第一黨支部由研發(fā)中心和防水所兩個(gè)部門的黨員組成，現(xiàn)有正式黨員14名。第一支部主要從事試驗(yàn)研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，是蘇非有限技術(shù)創(chuàng)新核心部門，在2017年度創(chuàng)造了1000多萬元的產(chǎn)值。
勇挑擔(dān)當(dāng)，無愧組織
擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)道義，敢不敢擔(dān)當(dāng)，考驗(yàn)的是黨性；能不能擔(dān)當(dāng)，檢驗(yàn)的是水平。支部委員張韜身先士卒，由于工作原因他經(jīng)常出差，在他負(fù)責(zé)的一個(gè)石墨項(xiàng)目中，在外地很多次的試驗(yàn)都沒有達(dá)到預(yù)期效果，通過討論分析后，他毅然決定把設(shè)備運(yùn)回到中試車間，組織全體員工加班加點(diǎn)、反復(fù)試驗(yàn)，經(jīng)過10多天艱苦攻關(guān)，終于按時(shí)完成了實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。他事后對(duì)大家說“我們只有努力把工作干好，才能對(duì)得起研發(fā)中心這塊牌子”，這番話極大地調(diào)動(dòng)了大家的積極性和主動(dòng)性。2017年研發(fā)中心的生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)到了490多萬元，為研發(fā)中心的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當(dāng)時(shí)作為技術(shù)總工的于陽輝同志，更是在平時(shí)生活、工作中時(shí)刻牢記“我是一名黨員”擔(dān)當(dāng),他將“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”為追求的目標(biāo)。在工作中，他結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)組織《國家“十三五”課題》等申報(bào)工作，為公司新裝備、新技術(shù)的進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)，2018年1月公司聘任他為研發(fā)中心主任。
攻堅(jiān)克難，黨員爭先
技術(shù)創(chuàng)新是公司發(fā)展動(dòng)力源，黨支部的紅色引擎可以為公司發(fā)展提供更加強(qiáng)勁動(dòng)力。蘇非有限第一黨支部注重黨員在技術(shù)攻堅(jiān)的作用發(fā)揮，讓黨員引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新成為時(shí)尚。支部黨員劉克起能力強(qiáng)、點(diǎn)子多、作風(fēng)硬。為了開發(fā)鋼鐵造球新型粘結(jié)劑，他吃住在攻關(guān)現(xiàn)場，在外地的近兩個(gè)月的時(shí)間里，每天加班加點(diǎn)到晚上8點(diǎn)以后，每天翻動(dòng)鐵精粉達(dá)到半噸以上。金屬礦尾礦因?yàn)樘?xì)很難在水泥工業(yè)中應(yīng)用，全國范圍內(nèi)尋找合適的設(shè)備，到處試驗(yàn)，最終低成本將尾礦粉制成了“石球”，滿足了委托方的工藝要求。在馬達(dá)加斯加、金寶利格石墨資源開發(fā)項(xiàng)目中，采用新工藝新技術(shù)，使大鱗片石墨產(chǎn)出率提高7-9個(gè)百分點(diǎn)，提高了鱗片石墨資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
防水所的老黨員沈春林同志保持退休不褪色。他每天總是單位里第一個(gè)到達(dá)辦公室的員工，他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)，奮斗在業(yè)務(wù)第一線上。一年中有三分之二以上的時(shí)間都奔波于全國各地，因此部門員工送他一個(gè)親切的外號(hào)“空中飛人”。在防水界甚至流傳著這么一句話：辦公室看不到沈教授，那他一定是在某個(gè)防水人的辦公室里。沈春林同志帶領(lǐng)褚建軍、康杰分、王玉峰、楊炳元等，真誠為客戶服務(wù)，五位同志在2016年創(chuàng)造了收入610多萬元，2017年度年產(chǎn)值530多萬元的佳績。
作為第一黨支部的帶頭人周綱書記是這樣談起共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的，“敢于擔(dān)當(dāng)，核心在盡責(zé)任。責(zé)任就是使命，使命意味著擔(dān)當(dāng)。黨員干部如果挑起責(zé)任、扛起使命，就會(huì)活的精彩、贏得尊重。在工作中遇到問題困難，更不能躲閃，要迎著困難上、扛著問題抓、頂著矛盾干，這樣才不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。”
