為充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，保障職工的合法權(quán)益和切身利益，不斷完善公司管理機制，8月22日上午，中材鋰膜有限公司召開第一屆一次職工代表大會暨二次工會會員代表大會，共有38名正式代表和8名特邀代表出席了會議。中材科技紀(jì)委副書記、工會副主席趙春英、總裁辦公室副主任丁小敏、滕州市總工會組織部部長馬世立應(yīng)邀出席了本次會議。
會議分兩個階段召開。第一階段職代會首先審議通過了《中材鋰膜有限公司2018年半年度工作報告》。報告以黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、市場開發(fā)、黨建等工作取得重要進展，其它工作協(xié)同推進。
隨后，職代會聽取和審議通過了《公司職工代表大會制度》、《公司職工代表大會提案制度》及《公司廠務(wù)公開工作實施規(guī)定》、《集體合同》，明確了職代會行為準(zhǔn)則，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
第二階段會員代表大會中，審議通過了《中材鋰膜有限公司工會工作報告》，報告總結(jié)了中材鋰膜工會從2016年11月成立以來開展的一系列工作，并剖析存在不足，提出希望在2018年下半年工會進一步履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)于公司發(fā)展大局。之后，大會補選出了2名工會委員和2名經(jīng)審委委員，并審議通過《公司工會會費管理制度》、《公司工會經(jīng)費收支管理制度》及《公司工會資產(chǎn)管理制度》，這幾項內(nèi)容不僅增加了工會人員的配置，更完善了公司工會制度，為工會工作的開展提供有力的依據(jù)。
會議最后，趙春英同志做大會總結(jié)發(fā)言，她肯定了中材鋰膜工會的各項工作，并對中材鋰膜工會提出以下幾點期望：第一，要講政治，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神及習(xí)近平總書記在新時代關(guān)于黨對群團工作的新要求結(jié)合公司實際貫徹落實，承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍。第二，要切實保持和增強工會組織的先進性。緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，組織動員職工群眾在公司改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。第三，要切實保持和增強工會組織的群眾性。要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。結(jié)合走訪慰問工作，多了解職工愿望，多傾聽職工呼聲，共同把企業(yè)職工工作做好做實。
最后，會議在莊嚴(yán)的國際歌聲中結(jié)束。
此次會議的召開，是鋰膜公司充分發(fā)揮職工作用，發(fā)揚職工民主管理的集中體現(xiàn)，此次會議的召開，讓工會工作邁向了新的臺階，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
